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2019年重点实验室科研岗招聘启事
      中国科学院植物分子生理学重点实验室成立于2000年(原名中国科学院光合作用与环境分子生理学重点实验室),现有15个研究组。研究队伍包括77名固定工作人员, 其中研究员16人, 副研究员14人。拥有中国科学院院士1人(种康研究员2017年当选),国家"杰出青年基金"获得者2人, 中科院"百人计划"入选者8人,中组部“青年千人”入选者1人。实验室学术委员会主任为武维华院士, 实验室主任为王台研究员。特聘匡廷云院士为重点实验室学术委员会荣誉主任。

       实验室旨在利用遗传学、生理学、蛋白质组学和代谢组学等手段, 系统地研究植物发育和抗逆的分子生理学基础, 从分子、细胞、组织和个体层面揭示细胞分化、器官发生、逆境分子机理, 发掘可用于作物遗传改造的关键基因、调控元件和技术, 通过对作物的发育和抗逆性状进行分子遗传改造, 改善其生长发育、营养品质和抵御生物和非生物胁迫的能力。
       实验室所属大型仪器平台现有蛋白质组学研究、细胞生物学研究和代谢组学研究3个技术平台,共有价值超过50万元的大型仪器17台(套),总价值近4000万元。形成了比较完备的实验技术支撑体系, 所有仪器均实现了网上预约、区域共享。

       根据重点实验室课题组研究工作需要,现面向海内外招聘优秀青年人才。
一、招聘计划  
    详见《科技岗位招聘计划》(附件)。

二、应聘条件 

 1.应聘者的学位情况须符合招聘计划具体要求,科研岗位须具有博士学位,技术支撑岗位原则上要求有博士学位(特别优秀者可放宽至硕士学位); 

 2.热爱科研工作,有良好的专业基础知识,在相关研究领域中系统的接受过所需专业训练的申请者优先; 

 3.身心健康,遵纪守法,遵守学术道德规范,爱岗敬业,具有良好的团队协作精神; 

 4.具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力; 

 5.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。 

三、福利待遇 

 1.聘用人员纳入事业编制管理,享受公费医疗和住房补贴,可申请职工集体宿舍,其他薪酬福利及住房公积金等按照国家及中科院相关规定执行。 

 2.在政策范围内,可为应届毕业生、出站博士后及新近留学回国人员解决北京户口,对于符合条件的可申请配偶及子女随迁。 

 3.研究所提供良好的科研环境和技术平台,完善的员工职业发展和培养培训体系,提供年度健康体检,定期组织丰富多彩的如体育健身、集体出游、年度联欢等集体活动。 

 4.拥有优美的园区环境,让员工在繁忙的科研之余,时刻与大自然保持亲密联系。 

四、应聘材料 

 1.《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》(申请表下载); 

 2.证明个人能力的材料,如:论文首页、专利证书、获奖证书复印件等; 

 3.毕业证书、学位证书复印件(未获得学位可暂用培养单位证明代替); 

 4.北京市体检医疗机构(二级以上)的健康体检表。


附件:

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